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专访崔珊珊:她是广工女神,32岁却活成了每个少女想要的样子

来源:时间:2019-12-02 17:16:57 阅读:1

第一次见到崔珊珊是在一个朋友的办公室里,青春少女是闪过我脑海的第一个词,大学刚毕业是我对她的年龄预估。我以为她是来应聘的,但是我的朋友告诉我,她现在已经是个高端炖品品牌的CEO,更让我震惊的是她竟然是个80后,但她却像个永远18岁的少女,这让我对这个逆生长的80后独立女性产生了极大的好奇。

说到“永远18岁的少女”,不得不提的就是张钧甯和陈意涵这对逆龄闺蜜。很多人只要过了25岁之后,生活就开始在一个固定模式里打转,被生存和家庭捆绑,不喜欢却又无力挣脱。

而有的人30多岁,却永远葆有一颗少女之心,永远对这个世界充满热情,活得元气满满,热气腾腾。有人说,人年轻的标志,就是不论在什么年纪,依旧葆有对这个世界的好奇之心。

比如说,35岁的张钧甯。比如说,35岁的张钧甯。

如果说30岁后想成为什么样的人,我想35岁的张钧甯身上有我最喜欢的活法:可以放肆的笑,用力的活。

当其他影星连演戏都要找人顶替的时候,张钧甯却在参加《跟着贝尔去冒险》的节目。

她跳伞、攀岩、吃蚯蚓、徒手攀登瀑布、深入老鼠洞,每一项挑战都无比艰难,但她没有退缩。

攀岩,她是第一个上去的人,上去后还不忘给同伴传授经验;

还在生理期,却义无反顾地第一个完成直升机垂直跳水,牙磕到石头上,嘴里流着血,她依然云淡风轻地说:“没事儿。

她一直告诉自己:“不能放弃,不想放弃。”

贝爷说:“如果只能挑一个人去荒野,这个人就是张钧甯。“这是对张钧甯最高的肯定。

这个看起来很文静的女生,内心很“野“

她25岁开始开始跑步,到处参加马拉松;

四处环游旅行,在她眼里旅行是一个让自己归零的过程。

她尝试着丰盛人生体验,她爱一切让自己变得更美好的方式。

张钧甯是这样,崔珊珊也是这样。曾经在雷格斯、花旗银行等知名外企供职的她,为了追求自己的创业梦想,毅然决然选择了辞职,开始了在她眼中“压力巨大但是充实”的创业之路。无论工作到多晚,跑步和读书都是她每天雷打不动的项目,所以无论和她聊什么,她总能接住话,给你意想不到的新奇观点,她的知识储备和情商大大超出了想象。她是典型的斜杠青年,营养师、专栏作家、养颜达人、创业者这些光环都让她变得很特别,与众不同。她也爱旅行,时不时说走就走的旅行,给这个“少女”源源不断的注入新鲜感和能量。

说起创业初衷,出生在湛江的她,从小最幸福的事就是品尝各式各样的海产,这也造就了她对海味产品超敏感的嗅觉,质量好不好,她一闻就知道。加上家族经营海产和补品生意,独门的制作工艺保证了原材料的原汁原味。在她眼中,“胶源”更像是一种传承,传承独特手艺,以工匠精神对待每一份炖品是“胶源”进入滋补品市场不可被攻破的壁垒。

在和崔珊珊交流的过程中我发现,她身上除了有她一贯的青春和元气,更多的是坚持和坚韧。胶源的所用的每种原材料、每道制作工序,包装的采选,产品推广,她都亲力亲为。也正是因为这样,胶源的花胶炖品在短短几个月内,便收获了大批白领粉丝和中产顾客。在业务时间,她的企业经常组织聚会和活动,邀请“源粉”一起分享保养秘笈,健身,长跑、拳击,致力于让每个白领都感受到“重返18岁”的魅力。

她用行动和心态证明了每个女人都能活成18岁的少女,她可以,你也可以。

来源:新浪VR                  时间:2018-02-09

作者|魏晓 来源|蓝媒汇

李彦宏一度是孤独的。

几年前他在看到一篇描述百度“七剑客”尽数离职,李彦宏成为孤家寡人的文章时,瞬间情绪非常低落。

确实,对比其他两家巨头,阿里的“十八罗汉”至今还有不少陪伴在马云身边继续打天下,而腾讯“五虎将”虽然也只有马化腾还在一线,但张志东仍然是腾讯的灵魂人物,不时给马化腾建言献策,还为腾讯站台劳心劳力。

前两日刷屏的《腾讯没有梦想》一文,张志东便给出了理性回应。

而那时的李彦宏环顾自周,昔日一起打江山的创业伙伴,却早已不在百度多时。

在百度成为一方霸主地位,成为互联网三大巨头之一时,不管在公司,还是在外界,李彦宏都是众星捧月般的存在,但他的内心可能依然是孤独的。他不缺乏员工,也不缺乏高管,他缺乏的是伙伴。

多年后一档《越野千里》的节目里跟着贝爷荒野求生路上,李彦宏少见的对外吐露心声,2008年由于CFO王湛生游泳时遇难身亡,再加上“七剑客”之一的CTO刘建国离职创业,李彦宏突然陷入了只剩他自己一人在管理的处境。说起当时孤身撑起大局的情状,李彦宏眼眶也红了。

李彦宏害怕孤独,但他又不得不直面孤独。

2016年魏则西事件将百度推向舆论深渊,李彦宏说,百度任何的好和不好,归功和归罪都应该是他。

除了主动担责之外,李彦宏知道他又陷入了2008年一人管理的处境,当危机来临时,举目四望,没有倾诉解忧的伙伴。他突然发现,随着那些代表百度早期产品理念、价值观的人离开,百度价值观也在逐步稀释,这造成了这艘大船在过分的追求增长,却在价值观上产生偏离。

阿里曾经也出过这种问题。虽然马云曾一再强调员工要认同阿里的价值观、阿里的企业文化,并把价值观、文化认同作为员工考核之一,但随着企业的迅速发展,仍是爆发了2011年的B2B平台商家欺诈事件,最后时任CEO卫哲引咎辞职。

不过马云当时身边还站着不少“十八罗汉”,以及合伙人,李彦宏能依赖的,也就他自己。

新人有冲劲,有活力,老人则是定海神针,稳固基石,李彦宏明白,百度需要老人回归,当然他自己更加需要。于是在招来陆奇这个新人后,先是马东敏回归,接着则是“七剑客”之一的崔姗姗也于去年年底回归。

崔珊珊

马东敏这个老板娘说是要当大家的知心姐姐,在长谈百度面临的问题——为什么她离开百度这几年,百度会形成这样脆弱的口碑时非常生气:整个百度,从下到上,人浮于事。她还接管了百度投资并购部,过去一年百度投资风格实现了大跃进。

而崔姗姗则将担任百度文化委员会秘书长,主管人才小组和文化建设。看上去是个虚职,但无论是对于百度价值观、企业文化的重新确立,还是在陆奇的改革中,文化都是现下百度最为需要的。

相比马东敏,于外界来说,崔姗姗的回归更是悄无声息的。这个百度“七剑客”之一,在阔别百度八年后,还是被李彦宏请回来了。

回到1999年12月24日,李彦宏回国准备创办百度。第二天的时候,他就在北大和清华的bbs上发了招聘软件工程师的帖子。很快,在中科院读研究生的崔姗姗就看到这一招聘信息,过来面试,并成功留下。当时通过面试的,还有北大计算机专业硕士的雷鸣、北京交通大学的郭眈,以及北邮的王啸,都是写代码一等一的高手。

其后在2000年1月3日,北大资源宾馆的两个套间里,除了面试招来的四人,再加上李彦宏、徐勇、刘建国,百度召开了史上首次全体员工大会。后来人称百度“七剑客”。

崔姗姗是其中唯一的女性。

同样是在中关村,早在四年之前,从青岛大学计算机专业毕业的王欣去了金山,雷军亲自面试,问了王欣一个问题,你写程序有写诗一样的感觉吗?王欣回答说,没有。然后就被雷军劝说,改了行,成为了金山第一批的产品经理。

才女梁宁在联想,也没怎么好好写过代码,很快就做起了管理工作,成为联想一事业部的副总。

但李彦宏不是雷军,前者在第一次百度员工大会上,就定了两条办公室纪律,一是不准抽烟,二是不准带宠物。不准抽烟是对于其他五位男姓,不准带宠物,大概率就是说给崔姗姗听的。

百度七剑客

既然崔姗姗是以软件工程师进来的,她在百度也一直负责技术方面的工作,历任工程师、高级工程师、技术经理、高级经理、技术总监。在百度期间,崔姗姗参与了百度搜索引擎的技术改进,并主要负责开发了百度快照项目。

更关键的是,崔姗姗是百度工程师文化的关键奠基人之一。

曾有百度工程师以23句话形容早期百度的工程师文化,比如我在做世界上最酷的互联网技术、处处感受到信任,当我想玩游戏、听音乐或上BBS时,不必小心翼翼地躲开老板...处处感受到平等,我可以随时找任何人来讨论问题,包括公司的CEO等等。

不过随着七剑客的陆续离职,崔姗姗也于2010年离开百度,再加上俞军等代表早期百度产品理念、价值观的人离开,百度这一工程师文化或也没能保持下去。

由于李彦宏在人事上被评价为推崇“外来的和尚会念经”,当年刘建国离开后空出的CTO位置上,李彦宏直接空降了李一男,而崔姗姗、郭眈等创始人仍只是技术总监,这难免会堵住老人进阶升迁的入口,一定程度上也影响到了“七剑客”的离职选择。

但在百度价值观上、企业文化上,最能理解李彦宏的,理解百度初心的,还首推这些创始人。

靠外人是不行的。不过,在百度准备关注文化的紧要关口,李彦宏能够找到的“七剑客”也就只有崔姗姗了。

徐勇的离开,据说是跟李彦宏发生了矛盾,刘建国、王啸、雷鸣都出来创业已久,至于郭眈,从百度离职后,基本上是消失在主流视野里。

所以才有了崔姗姗的回归。

通过一系列组合拳,百度重生的迹象,很是明显。只是不知,现在的李彦宏还孤独吗。

来源:搜狐                     时间:2018-05-09

崔珊珊
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